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	<title>Ricardo Porto &#187; Gestão de Pessoas</title>
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	<description>Repensando a liderança corporativa</description>
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		<title>Participe do Grupo de Mindfulness</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Aug 2016 13:13:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Vispassana, Meditação do Insight ou Mindfulness, como também ficou conhecida, é um estilo de meditação milenar, que visa desenvolver a atenção plena, clara e consciente do corpo, dos pensamentos, das sensações e dos sentimentos, no momento em que ocorrem, e<a class="moretag" href="http://www.rporto.com.br/texto-de-apresentacao-do-grupo-de-mindfulness/"> Leia o artigo completo...</a>]]></description>
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		<title>Entrevista concedida por Ricardo Porto ao Programa Happy Hour</title>
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		<pubDate>Mon, 04 Jul 2011 14:41:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[* A Liderança, efetiva e duradoura, só acontece quando se cria um vínculo de confiança entre líderes e seus colaboradores. Na entrevista que concedi ao Programa Happy Hour, no fim do ano passado, explico que este imprescindível  vínculo de confiança<a class="moretag" href="http://www.rporto.com.br/579/"> Leia o artigo completo...</a>]]></description>
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		<title>Artigo sobre &#8220;Sucessão e Desapego&#8221; no Portal Revista Você RH</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 17:06:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; Clique no link para ver o artigo da Revista Você RH na íntegra: http://migre.me/49elI]]></description>
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		<title>SUCESSÃO  E  RETENÇÃO  DE  TALENTOS</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Nov 2010 18:57:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O plano de sucessão do principal executivo, bem como dos demais cargos-chave, deve ser parte integrante do planejamento estratégico de qualquer organização. As boas práticas de Governança Corporativa, notadamente aquelas que se referem à sustentabilidade do negócio, fazem menção aos<a class="moretag" href="http://www.rporto.com.br/sucessao-e-retencao-de-talentos/"> Leia o artigo completo...</a>]]></description>
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